Codice Disciplinare

Il codice disciplinare di una scuola è un insieme di regole e linee guida che definisce i comportamenti attesi dagli studenti e le relative conseguenze in caso di infrazioni. Questo codice stabilisce le norme di condotta all’interno dell’istituto, specificando quali atteggiamenti sono considerati inaccettabili, come il bullismo, l’assenza ingiustificata o la mancanza di rispetto verso il personale scolastico. Inoltre, il codice disciplinare dettaglia le sanzioni applicabili per ciascuna violazione, che possono variare da avvertimenti verbali a sospensioni o altre misure disciplinari. Lo scopo del codice disciplinare è promuovere un ambiente scolastico sicuro e rispettoso, favorendo l’apprendimento e la convivenza civile.

Secondo quanto previsto dall’ art. 55, c. 2, del D.Lgs 165/2001, come modificatodall’art. 68 del D. Lgs 150/09, si dispone la pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica del Codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recantel’indicazione di infrazioni e sanzioni.

La pubblicazione in parola equivale ad ogni effetto alla affisione all’albo delle sedi di lavoro.

Nell’ordine si pubblica

• D. Lgs n. 150/09 – stralcio: Capo V Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici
• Codice disciplinare ATA nuovo CCNL Scuola 2018: Norme disciplinari personale ATA
• Allegato 1 al CCNL: schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali
• Allegato 2 al CCNL: codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
• D. Lgs n. 297/94 – stralcio: Capo IV – Disciplina personale docente
• Decreto Lgs. 75 del 25 maggio 2017– Riorganizzazione delle Amministrazioni Pubbliche
• CM n. 88 dell’8 novembre 2010: applicazione D.Lgs 150 al personale della scuola
  • Allegato 1 (per tutto il personale)
  • Allegato 2 (personale ATA)
  • Allegato 3 (personale docente)